Bewerbungen gehören zum Alltag vieler Unternehmen – gleichzeitig zählen Bewerbungsunterlagen zu den sensibelsten personenbezogenen Daten überhaupt. Lebensläufe, Anschreiben, Noten, Gesundheitsinformationen oder Foto: All das fällt unter die DSGVO und muss besonders sorgfältig behandelt werden.
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